Корпоративное событие, ставшее ключевым эмоциональным этапом ребрендинга компании. Проект был построен вокруг идеи вовлечения людей как главных героев происходящего.
Задача
сплотить команду в период трансформации;
визуально и эмоционально отразить новую идентичность бренда;
создать событие, значимое не только для сотрудников, но и для их семей.
Наш подход
Мы отказались от стандартного формата «концерт + банкет»:
концепция четырёх стихий как метафора компании;
сотрудники — участники и артисты проекта;
вовлечение семей через совместные творческие форматы;
полная интеграция видео и иммерсивных зон.
Результат
Проект стал мощным инструментом внутреннего PR, усилил корпоративную культуру и создал долгосрочный контентный эффект, работающий на бренд работодателя.